书记区长送岗留才进校园专场招聘会暨厦门东海职业技术学院2024年毕业生校园招聘会成功举办

厦门东海职业技术学院

6月5日下午，厦门东海职业技术学院成功举办了“送岗促就业•留才促发展——书记区长送岗留才进校园专场招聘会”暨“厦门东海职业技术学院2024年毕业生校园招聘会”。此次活动由厦门市人才服务中心、厦门市同安区人力资源和社会保障局、共青团厦门市同安区委员会指导，学校创新创业与就业指导处主办，学校学生工作处等多部门协办。

招聘会当天，来自厦漳泉及省内各地的100家优秀企业齐聚学校选聘英才，提供岗位共计3215个，招聘岗位涵盖建筑、金融、汽车、酒店、餐饮、计算机、医药等行业，吸引了3000余名学生现场参与。期间，现场气氛热烈，秩序井然。毕业生手持精心制作的求职简历，认真阅读招聘海报，了解用人单位招聘需求，与企业进行深入交流。在各单位竞相抛出橄榄枝的同时，毕业生们也在积极思考着未来的发展。

值得一提的是，活动现场设有由同安区武装部指导的“征兵咨询宣传摊位”供青年学生了解参军入伍相关政策。与此同时，学校设置了“简历优化与求职面试指导摊位”和“就业法规咨询摊位”，由就业指导课程专职教师为学生提供简历优化建议、求职面试指导、就业政策、人才政策、法律咨询等服务，满足毕业生一站式高效求职的需求。

下午15时起，在厦门市同安区政府多位领导的见证下，学校与盛古（厦门）装饰材料有限公司和厦门英格同泰教育科技有限公司进行共建签约和授牌仪式，厦门岬港企业管理有限公司等十余家企业与本校十几名毕业生现场签订就业协议。在众人的掌声中，招聘会氛围推向高潮。

此次招聘会是新葡萄官网毕业生就业“百日冲刺”行动之一，也是学校抢抓“就业促进周”就业关键期的重要举措之一，更是“书记区长送岗进校促就业”的重要活动之一。学校始终把毕业生就业工作摆在突出位置，抢抓就业关键期，针对当前还未落实去向的毕业生，不断探索就业工作新模式，开展更多有针对性的活动，不断提高岗位匹配的精准度，全力促进毕业生更高质量更充分就业。

（来源/创新创业与就业指导处  编辑/陈少洁  审核/吴月娇）